Droits à la formation continue
La loi du 4 Mai 2004, relative à la formation tout au long de la vie et au dialogue social, ouvre le droit à toute personne –notamment au salarié- d’être acteur de son parcours de formation et de qualification (cf. Loi n° 2004 – 391, JO 105 du 5 Mai 2004).
Pour la VAE (Valorisation des Acquis de l'Expérience), les CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) et la DIF (Droit Individuel à la Formation), cf. fiche OPCA-PL.
De
son côté la profession, lors de la conférence des présidents des
conseils régionaux (CROA) et du conseil national (CNOA) réunis à Lyon
le 23 Mars 2OO7, a décidé à l’unanimité de s’engager dans une démarche
de formation continue obligatoire des architectes (cf. « Les
Cahiers de la profession » n° 29, 2eme trimestre 2007).
Financement - Organismes paritaires
| > Vous êtes employeur | Organisme: FIF-PL (F I F Professions libérales) |  | Fiche | Site web : www.fifpl.fr |
| Organisme: en voie de réalisation (attente) | | Fiche | Site web : www.xxxxx.fr | |
| > Vous êtes salarié | Organisme: OPCA-PL (Organisme Paritaire C A des Professions Libérales) fiche 1 | | Fiche | Site web : www.opcapl.com |
| OPCA-PL (Organisme Paritaire C A des Professions Libérales) fiche 2 | | Fiche | ||
| > Vous êtes employeur ou salarié SCOOP | Organisme: UNIFORMATION | Site web : www.uniformation.fr |
Textes officiels - documents de référence
| > Convention collective nationale du 27 février 2003 applicable aux agences d'architecture | | Télécharger |
| > La convention collective en 10 questions (dossier du CNOA) | | Télécharger |
| > Accord du 20 janvier 2005 sur la formation professionnelle continue (document du CNOA) | | Télécharger |
| > Avenant n° 1bis du 8 septembre 2005 de l'accord ci-dessus (document du CNOA) | | Télécharger |